Relsberger Führungswerkstatt

Grundlage guter Führung ist reflektierte Selbstführung. Die Anwendung vielfältiger Methoden und der Einsatz geeigneter Instrumente für zeitgemäße Führung ist nur erfolgreich wenn sie mit klaren Haltungen und authentischen Werten der Führenden transparent verbunden sind und diese adäquat kommuniziert werden. Daher benötigen Führungspersönlichkeiten heute die Bereitschaft zu kontinuierlicher Selbstentwicklung und ein besonderes Maß an Reflektions- und Kommunikationsfähigkeiten, um den zunehmenden Unsicherheiten im Äußeren mit Selbstsicherheit im Inneren begegnen zu können.

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Inspirierende Impulse regen zur Vertiefung relevanter Führungsfragen an und eröffnen neue Perspektiven auf gewohnte Verhaltensmuster und vermeintliche Überzeugungen. Die Teilnehmenden sind eingeladen, eigene Anregungen einzubringen und ihre persönlichen Inspirationsquellen zu teilen.

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Die Führungswekstatt bietet Raum zur persönlichen Reflektion und für den kollegialen Austausch sowie Gelegenheit, eigene Fragen aus der beruflichen Praxis vertraulich zu bearbeiten und dafür geeignete Methoden kennenzulernen und zu üben. Die vielfältigen Erfahrungen der Teilnehmenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Branchen bereichern die Gruppe und ermöglichen den Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens mit seinen typischen Umgangsweisen für vergleichbare Situationen.