Interne
Führungswerkstatt

Die interne Führungswerkstatt ist ein leichtes Format, um Führungskräfte innerhalb Ihres​
Unternehmens deutlich weiterzuentwickeln - ohne die hohen zeitlichen und finanziellen Kosten eines mehrtägigen Trainings. Die Führungswerkstatt besteht aus kompakten Einheiten von 90 Minuten, die alle zwei Wochen stattfinden. Jede Einheit behandelt ein wichtiges Führungsthema praktisch, mit Beispielen, jeweils einem griffigen Modell und praktischen Tipps und Methoden für die eigene Führungspraxis.

Themenbeispiele: 

  • Konstruktiv Feedback geben​

  • Mit „Meckerern“ umgehen​

  • Richtig delegieren​

  • Umgang mit eigener Unsicherheit​

  • Priorisieren lernen

Welchen Nutzen hat das Angebot?​

Grundlage guter Führung ist reflektierte Selbstführung. Die Anwendung vielfältiger Methoden und der Einsatz geeigneter Instrumente für zeitgemäße Führung ist nur erfolgreich wenn sie mit klaren Haltungen und authentischen Werten der Führenden transparent verbunden sind und diese adäquat kommuniziert werden. Daher benötigen Führungspersönlichkeiten heute die Bereitschaft zu kontinuierlicher Eigenentwicklung und ein besonderes Maß an Reflektions- und Kommunikationsfähigkeiten, um den zunehmenden Unsicherheiten im Äußeren mit Selbstsicherheit im Inneren begegnen zu können.​

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Inspirierende Impulse regen zur Vertiefung relevanter Führungsfragen an und eröffnen neue Perspektiven auf gewohnte Verhaltensmuster und vermeintliche Überzeugungen. Die Teilnehmenden sind eingeladen eigene Anregungen einzubringen und ihre persönlichen Inspirationsquellen zu teilen.​

Vorbereitete Räume zur persönlichen Reflektion und für den kollegialen Austausch bieten Gelegenheit eigene Fragen aus der beruflichen Praxis vertraulich zu bearbeiten und dafür geeignete Methoden kennenzulernen und zu üben. Die vielfältigen Erfahrungen der Teilnehmenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Branchen bereichern die Gruppe und ermöglichen den Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens mit seinen typischen Umgangsweisen für vergleichbare Situationen.

Wem bringt es was?​

  • Alle, die im Unternehmen Führungsaufgaben wahrnehmen oder dies zukünftig tun sollen​​

Gibt es „Probierhäppchen“​

Gerne bieten wir ein „Probierhäppchen“ an - und bieten Ihnen ein einzelnes Modul zum Ausprobieren an.​

Wichtige Infos zu diesem Produkt​

  • Wie lange dauert es? 90 Min. alle zwei Wochen, Dauer individuell festlegbar​

  • Wo findet es statt? - Virtuell​

  • Kann jeder mitmachen? - Ja​

  • Teilnehmeranzahl: bis zu 12 pro Werkstatt, mehrere parallel möglich​

  • Moderation: 2 Coaches​

  • Kosten: 350,00 € / Modul

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